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• 1,2022年医药行业跳槽涨薪率最高的十个城市在这里
• 2,招聘 _ 上海 _ RFR 阿法 – 资深系统设计顾问_专家 _ 项目经理_资深顾问 _ 设计经理 _ 资深幕墙工程师等

2022年医药行业跳槽涨薪率最高的十个城市在这里

蒲公英 2022-02-06 18:20

2022年医药行业预测涨薪率为6.20%；从地域分析，2022年跳槽涨薪率最高的城市为上海，跳槽涨薪率为48.14%。

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跳槽涨薪率的十个城市

后疫情时代，随着医疗保障制度改革的深化，医药和医保政策不断实施，医药行业正朝着全新的时代迈进。近日，薪智发布2022年薪酬白皮书。

在这个加速发展和布局调整的重要阶段，医药行业需要大量相应人才的支持，人才需求也成为了从业者和招聘者共同关注的问题。

医药行业人才也出现了供需不平衡、人才竞争力与薪资不适配等情况。2021年下半年，医药行业的招聘也迎来了内部和外部的变化。包括关键岗位大幅调薪、管理岗位内部提拔比例显著提高、药企内部层级增加等。

《白皮书》显示，2022年医药行业预测涨薪率为6.20%。

上图显示，2020年到2021年期间，2021年第一季度涨薪率为19.54%，随后逐渐下降至12.12%。

从地域分析，2022年跳槽涨薪率最高的十个城市为：上海、北京、深圳、广州、苏州、天津、杭州、重庆、南京、厦门。

其中上海跳槽涨薪率为48.14%。

针对医药专业应届毕业生，《白皮书》显示：

在一线城市，博士学历的起薪最高为27700元/月，大专学历起薪最高为8600元/月。

而在二线城市，博士学历的起薪为最高23600元/月，大专学历的起薪最高为5800元/月。

年后跳槽去哪里？最佳雇主了解一下！

02

2022年最佳医药雇主

2022年1月20日，全球杰出雇主调研机构（Top EmployersInstitute）揭晓“杰出雇主2022”荣誉榜单。中国境内企业上榜122家，医药企业有阿斯利康、赛诺菲、罗氏、诺华、辉瑞等跨国药企，以及上药天普和恒瑞医药两家本土企业，共20几家药企。

排名第一位的赛诺菲已经连续两年位列第一，阿斯利康则是蝉联时间最久的企业，连续第12年获得这个奖项，本次评选位于第六位。

其次是辉瑞和雅培，第11年获得此奖，紧接着勃林格殷格翰连续第9年获奖，诺华是第8年获奖，武田、礼来连续第6年获奖，拜耳，连续第四年获奖；卫材连续第3年获奖。

艾伯维、施贵宝、晖致、费神尤斯、山德士。。。

本土企业中，恒瑞医药今年首次参加“中国杰出雇主”评选便顺利当选，上药天普则是连续五年获得“中国杰出雇主”认证的本土生物制药企业。

1、赛诺菲

连续第五年获奖，连续两年蝉联第一名。赛诺菲连续五年获得“中国杰出雇主”认证，彰显其跻身国内最具吸引力的雇主品牌之列的卓越表现。

2、阿斯利康

今年是阿斯利康连续拿奖的第12年，名次从最初的第38名跃升至第6名。

3、辉瑞

辉瑞于上世纪八十年代进入中国，2004年在上海成立中国区总部和辉瑞投资有限公司。辉瑞，连续第十一年获奖。

4、雅培

雅培作为全球医疗健康行业领导者，领先产品遍及诊断、医疗器械、营养品、药品等医疗健康领域，总部位于上海。今年是雅培连续荣膺“中国杰出雇主”的第十一年。

5、罗氏

罗氏是制药和诊断领域的全球先驱。此次，罗氏诊断与罗氏制药首次联名以“罗氏中国”名义参与杰出雇主认证，在122家跨行业参评企业中脱颖而出，名列“2022中国杰出雇主”榜单前五名。

6、诺华集团

诺华中国总部于1997年成立，业务涵盖创新专利药、眼科保健、非专利药、消费者保健和疫苗及诊断等多个领域。诺华集团本2022年是第八年获奖。

7、恒瑞医药

恒瑞医药成立于1970年，是一家从事创新和高品质药品研制及推广的民族制药企业，是国内知名的抗肿瘤药、手术用药和影像介入产品的供应商。恒瑞医药首次参加“中国杰出雇主”评选便获得嘉誉！

8、卫材

卫材在华企业隶属于卫材株式会社，卫材株式会社是一家以研究开发医药产品为主的跨国公司，总部设在日本东京，中国区总部位于上海。今年，卫材连续3年获得“中国杰出雇主”认证，同时也荣膺“亚洲最佳企业雇主”至高荣誉。

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公司简介 

 

 

 

 

 

 

RFR是一家源起于巴黎屡获国际奖项的顾问工程师事务所，由结构大师Peter Rice在1982年与游艇设计师Martin Francis和建筑师Ian Ritchie共同创立。RFR自2003年在中国上海开展业务，并于2011年在香港设立控股公司，统筹在亚洲地区团队。 

 

RFR在中国大陆以上海团队为中心，技术团队分布在上海/沈阳/北京/深圳四地办公室。现今有70多位技术专才，来自多元的教育和专业背景，中英双语工作。亚洲团队和巴黎团队在项目上延续紧密合作，确保解决方案的国际水准。 

项目策略 

 

 

 

 

RFR在中国大陆坚持探索与创新的工作精神，一直以参与和推动高技术挑战项目为经营策略，并在2010年从瑞士诺华上海园区起开展高品质项目落地实践，自2015年以来RFR在团队内部融合建筑和技术并强化和明星建筑的合作。RFR的项目充满挑战，类型多元。 

人才方略 

 

 

 

 

RFR致力于聚集行业人才，并以推进行业进步为使命。经过3年的实践，RFR在2021年深圳和北京办公室扩展为分公司，便于本地人才的长期稳定发展。欢迎对幕墙行业有热情，有抱负，有经验的优秀技术人才加入RFR大家庭。 

 

加入RFR团队，你将有机会参与到以让。努维尔为代表的普利兹克获奖建筑大师们在中国的文化地标项目，你将有机会和MAD为代表的先锋建筑师们进行脑洞项目合作，你将有机会切身体验以FOSTER＋P/KPF为代表的国际顶尖建筑师在超高层塔楼项目的精工设计和全流程管理。 

 

RFR仍在一个人才架构持续裂变的过程中，我们秉承对多样性最大的理解和尊重，并提供一个中长期的职业规划。 

 

▽上海办公室图片
 

 

 

 

招聘职位及要求 

 

 

 

 

 

特殊职位

资深系统设计顾问/专家

职责描述:
作为RFR“中央厨房”架构中的幕墙系统设计顾问/专家，你将和RFR团队的技术总监作为系统设计研发小组，负责全部项目的核心系统的方案比选研究和定案，你需要兼备理论知识和实战经验，能完成系统核心节点的CAD制图，并指导项目团队进行后续深化。

任职要求：
15年幕墙施工图设计经验，10年以上技术负责人经验， 作为项目技术负责人，主持过8个以上超高层地标塔楼或大型综合体项目，熟悉相关行业技术规范。精通各类幕墙系统构造，能独立确定各类幕墙系统，并全面了解幕墙采购、加工、安装过程。

长期计划

长期计划

项目经理/资深顾问

8年以上幕墙从业经验，5年以上幕墙顾问经验，作为主要设计人员参与过5个以上超高层/综合体项目，熟悉幕墙系统和相关行业技术规范。

较强的中英双语表达沟通能力，能够在快速，挑战性的工作节奏下协调各专业团队，按时高质量完成任务。

设计经理

8年以上幕墙从业经验，作为主要设计人员参与过5个以上超高层/综合体项目，熟悉幕墙系统和相关行业技术规范。

熟悉并掌握各种幕墙系统构造，良好的沟通协调能力，对系统设计抱有积极探索热情，有较强的3D空间想象力和CAD制图能力。

 

资深幕墙工程师

本科及以上学历，机械工程、幕墙设计、土木工程等相关专业。

5年以上幕墙设计经验，作为设计人员参与过3个以上超高层/综合体项目，熟悉幕墙系统和相关行业技术规范。良好的沟通协调能力，有意愿提高技术水平，有较强的CAD制图能力。

 

幕墙结构工程师

本科及以上学历，土木工程、力学等相关专业。

熟悉建筑结构设计规范以及相关行业技术规范。熟练使用SAP2000、3D3S、ANSYS等结构软件，并同时掌握掌握FLUENT、CFX等CFD热力学软件。

BIM工程师/参数化工程师

本科及以上学历，建筑学、土木、机械等相关专业，相关领域的国际视野。3年相关工作经验，对幕墙系统有一定了解，或是大学四年级优秀在校生。

熟练的软件技能，包括Rhino/Grasshopper（必须），AutoCAD（必须），Navisworks以及其它BIM软件。会使用Revit，Catia更好。有一定编程能力（Python、.net）更好。

良好的中英文沟通协调能力，能够在快速，挑战性的工作节奏下协调各专业团队、按时高质量完成任务。具有建筑表皮技术、参数化设计方向的职业发展意愿。

 

立面建筑师

本科及以上学历，相关领域国际视野。一线建筑师事务所或幕墙相关方案设计单位的工作经验，或优秀应届毕业生。

良好的中英文沟通协调能力，能够在快速，挑战性的工作节奏下协调各专业团队、按时高质量完成任务。优秀的学习研究能力，具有建筑表皮技术、参数化设计方向的职业发展意愿。

 

结构工程师

本科及以上学历，土木工程、力学等相关专业。

熟练使用SAP2000，ETABS，YJK，ANSYS等至少其中之一结构软件，熟悉建筑结构设计规范，以及相关的行业技术规范。

有钢结构设计及施工图经验者优先，有三维参数化结合结构设计经验者优先，有注册结构工程师资格者优先。

 

 

具体申请方式 

 

 

 

 

申请方式
请按如下流程申请我们的职位: 

 

申请者请将简历发送到 

如有作品集请压缩至 10M 以内发送
请在邮件标题注明“姓名+职位+期望工作地点” 

 

 

 

公司网站和地址 

 

 

 

 

办公地址
上海：徐汇区轻科大厦
北京：东城区科林大厦
深圳：南山区微软科通大厦
沈阳：皇姑区中信泰富广场 

 

 

设计作品 

 

 

 

 

▽ Ateliers Jean Nouvel 让·努维尔建筑事务所 – 上海恒基·旭辉天地 

 

 

▽Ateliers Jean Nouvel 让·努维尔建筑事务所 – 上海浦东美术馆 

 

 

▽ Zaha Hadid Architects 扎哈·哈迪德建筑事务所 – 深圳OPPO国际总部 

 

▽ MAD建筑事务所 – 北京朝阳公园 

 

▽ MAD建筑事务所 – 嘉兴市民中心 

 

 

▽MAD建筑事务所 – 嘉兴火车站 

 

▽Kohn Pedersen Fox Associates KPF建筑设计事务所 – 上海花木行政文化中心 

 

▽ Kohn Pedersen Fox Associates KPF建筑设计事务所 – 新天地太平桥 

 

 

▽ Foster + Partners 福斯特及合伙人建筑事务所 – 澳门苹果店 

 

▽Foster + Partners 福斯特及合伙人建筑事务所 – 上海华润苏河湾 

 

 

▽Foster + Partners 福斯特及合伙人建筑事务所 – 深圳招商银行全球总部 

 

 

 

近期项目还包括：
 

 

Ateliers Jean Nouvel 让·努维尔建筑事务所：上海恒基·旭辉天地 + 上海浦东美术馆 + 青岛西海美术馆 + 广州腾讯微信总部大厦 

Zaha Hadid Architects 扎哈·哈迪德建筑事务所：深圳OPPO国际总部 

MAD建筑事务所：北京朝阳公园＋嘉兴市民中心 + 嘉兴火车站 + 海口云洞图书馆 + 深圳湾文化广场 + 海南科技馆 

Kohn Pedersen Fox Associates KPF建筑设计事务所：上海花木行政文化中心 + 新天地太平桥 + 武汉长江中心超塔 + 武汉复地汉正街东区超级开发 + 北京世纪城市 

Foster + Partners 福斯特及合伙人建筑事务所：澳门苹果店 + 上海华润苏河湾 + 深圳华润置地大冲T7总部塔 + 深圳招商银行全球总部 

 

 

 

gooood招聘现推出19800元、12800元、6800元三档，每档都在原服务基础上进行了优化，具体服务内容请见下图：
 

在gooood招聘人才 

gooood月流量轻松突破2220万，覆盖596万建筑/景观/室内领域的专业设计从业者与学生，帮您定位精准人群；
深耕行业十年，网站、新媒体矩阵、微信三管齐下，快速覆盖从业者；
+优势1: 高品质人才。相比其它平台，gooood提供更高素质的国内人才，并能为您招募来自全球各地的设计师（网站外籍读者约68万）。
+优势2: 高性价比。gooood的招聘文章阅读量通常在2万-3.2万区间，为行业最高(这里仅提供网站数据，叠加上微信公号，APP，小程序以及微博等新媒体矩阵的阅读数据后，阅读量会更高)。海量丰富人才能让企业遇见最对最合适的优秀英才。gooood招聘服务基础定价在万元以下。市场部分同类产品有效阅读量中位数不超过8千，效果不及gooood的1/5，但是定价虚高。
+优势3: 客户超高满意度。gooood的招聘服务拥有超过75%的复购率。统计数据以1.5年为单位（其中服务期限占一年），75%以上的客户再使用gooood招聘服务后，会在到期后的半年内进行再次购买。很多客户已成为gooood招聘服务的忠实客户。期待与您的长久合作。 

 

gooood招聘价格 

 

 

gooood招聘流程 

1. 将贵司的信息发送至邮箱： 需要具体内容有：文字为word格式，图片为JPG格式，宽度固定为960像素，所有图片总高不得超过6200像素。
2. 将汇款全款汇至以下账户 谷德文化传媒（北京）有限公司 中国工商银行 北京 东直门内大街支行 0200212109000024736 请在汇款的备注摘要中写上公司名称+费用用途，我们优先处理备注摘要公司名称的汇款单。没有备注信息的汇款需等待查账，上线时间将滞后。
3. 我们在确认收到汇款后工作会在1-2个工作日内进行展示信息的发布。